創新學習活動方式 完善制度和隊伍建設 推進新時代民建基層組織建設

作者:胡家海    來源:萬州區    點擊數:    更新時間: 2021-9-10

民建基層組織建設是民建自身建設的基礎性工程,是發揮作用和擴大社會影響力的重要保障。新時代加強民建基層組織建設是強化參政黨自身建設的內在需要,是正確履行職能的必然要求,是發揮紐帶作用的重要保障,加強民建基層組織建設,對夯實中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,具有十分重要的意義。

習近平總書記曾在黨外人士迎新春座談會上強調:“要加強思想、組織、作風建設,努力培養造就一支政治堅定、代表性強、品行良好、作風過硬的高素質代表人士隊伍,為多黨合作事業發展打牢組織和人才基礎?!绷暯娇倳浀闹匾撌?,為我們的基層組織建設指明了方向,提供了遵循。

一、當前民建基層組織建設存在的問題

(一)思想建設還需加強,政黨意識較為薄弱。我們的基層組織不同程度存在重視業務工作,輕視政治理論學習的狀況,價值觀念有時會出現模糊性和多樣性。思想教育引導不夠,個別會員思想上、政治上、作風上存在不同程度的問題。

(二)活動形式創新不夠,吸引力凝聚力不強。一些基層組織活動形式單一,活動內容、形式創新不夠,缺乏吸引力和凝聚力,比如我們的很多支部活動局限于“開會傳達精神、對照書本學習”,會員感覺枯燥。

(三)制度不夠健全,履職不夠主動。我們的會員來自不同的工作崗位,缺乏剛性政策約束,會員履職主要靠個人自覺,部分會員對參政議政缺乏積極性和主動性,各項日?;A工作推動較為乏力。

(四)人才儲備不足,持續發展乏力。新發展的會員中有較大影響力的黨外人士不多,年齡結構不夠合理,“老齡化”現象普遍存在,年輕后備干部普遍不足,甚至出現斷層現象。

二、抓好“三四五六”助推民建基層組織建設

(一)“三項學習”夯實思想建設,矢志不渝跟黨走

以“三項學習”凝聚共識、提升能力、引導思想。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是學習統戰理論和黨派理論,正確認識當前國際國內形勢,找準自身優勢和全局工作的結合點,提升履職能力,更好地為新時代堅持和發展中國特色社會主義凝心聚力。三是學習“六史”,加強對會員和所聯系群眾的思想引導,更加充分地展現中國新型政黨制度的力量。

(二)“四化活動”強化組織建設,凝聚人心增共識

創新開展組織活動,有利于調動廣大會員的積極性,匯集力量、同心履職,是民建基層組織自身建設的重要抓手和環節。

一是開展多樣化的會務活動。豐富活動形式,營造自主學習、自我教育的濃厚氛圍;創新線下線上載體,豐富活動和學習教育平臺;強化基層組織思想政治建設主體地位,開展學習論壇、交流研討、學習比賽,以及創作文藝作品等線下活動。二是開展可視化組織建設活動。用好新媒體新技術,搭建以網絡為平臺的組織建設新格局,提高組織影響力。如用好微信微博平臺,主動設置議題,開展學習測評、推送學習文章等,以廣大會員喜聞樂見的形式,增強受眾面和影響力。三是開展人性化走訪慰問活動?;鶎咏M織要不定期看望慰問老同志、困難同志,走訪成績突出的同志,送去基層組織的溫暖。四是開展品牌化社會服務活動。按照盡力而為、量力而行的原則,充分發揮廣大會員自身力量,聚焦鄉村振興等國家戰略,積極踐行民建人的責任擔當。

(三)“五種制度”推進規范建設,積極履職強作為

建立健全各項基層組織規章制度,是推進民建基層組織建設制度化、規范化、長期化的基本要求。

一是要建立健全班子成員聯系支部制度,加強對支部建設的領導,積極參與和開展談心談話等日常性、經常性工作。二是建立和完善支部委員分工負責制度,確定各支部委員的具體分工和職責,列出責任清單和工作清單,更好發揮好支部的戰斗堡壘作用。三是建立健全組織生活制度,定期召開組織生活會,學習和討論理論、時政、方針、政策、歷史等,提高會員政治素質和履職能力。四是建立健全參政議政制度,明確支部年度參政議政任務、方法和路徑,壓實參政議政責任。聚焦當地經濟社會發展重點任務,發揮會員各自特點優勢,開展調查研究,提出前瞻性建議。五是建立健全考核激勵機制,鼓勵爭先創優,積極反映會員業績,為各級考核獎勵評優提供依據。

(四)“六個抓手”加強隊伍建設,綜合施策謀發展

建立一支政治素質好、代表性強、年齡和知識結構合理、數量充足、充分體現黨派特色的民建代表人士隊伍,是推進統一戰線和多黨合作事業可持續發展的重要基礎和保障。

一是配好基層組織領導班子?;鶎咏M織領導班子在年齡、文化、界別結構上要合理,在人選上要選參政議政意識強、政治熱情高、有較好的組織領導能力,特別善于做服務工作的人才。二是選好黨派人大代表和政協委員。推薦政治素質高、參政議政能力強、事業發展好的具有代表性、廣泛性的優秀會員到人大代表和政協委員隊伍中來,為當地經濟社會發展助力加油。三是抓好后備干部隊伍梯隊建設。從政治素質、能力、代表性、對黨派的關心和熱愛程度、年齡等方面,發現并培養年輕有為的后備干部,為他們鋪臺階、搭舞臺、壓擔子,提供鍛煉機會,加大培養力度,并適時吸收進入基層領導班子。四是做好新會員發展工作。以“提高質量、穩定速度、優化結構”為任務,加大推進政府部門和科研院校的發展力度,努力發展勇作為善建言的高層次、代表性人士入會,推動組織高質量發展。五是抓好基層組織陣地建設。繼續深入推進“會員之家”建設,完善各項功能,積極開展工作調研、主題宣講、學習交流、論壇講座等,充分發揮其陣地、橋梁、載體、窗口作用。六是用好會員會內監督管理。制定完善內部監督管理制度,執行嚴格的組織紀律,提升自我管理、自我約束、自我完善的能力,提升黨派形象,在會內形成愛會護會的良好氛圍。


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