民建會員穆莉助力殘疾員工圓夢新時代

作者:李天銀    來源:巴南區    點擊數:    更新時間: 2022-5-6

“工資又漲了!我這個殘疾人的生活也是五彩斑斕的?!敝貞c界石儀表有限公司(以下簡稱界石儀表)生產部長肖安全看著手機上工資到賬的短信,笑得合不攏嘴。

接納一人,惠及一家

“殘疾人占全體職工的三分之一多?!睋?nbsp;界石儀表 人力資源部門負責人介紹,公司自1995年成立以來,一直是集中安置殘疾人就業企業,接納殘疾人就業既是企業的傳統,也是企業一直傳承的“家風”。

“我們最初的想法很純樸——讓他們能自食其力,給家庭減輕負擔?!泵窠〞T、公司董事長穆莉說。穆莉認為,一個殘疾人的背后是一個家庭,有時甚至是幾個家庭在共同幫扶著一個殘疾人?!耙粋€崗位或許就能頂起一個家庭的‘千鈞’重擔?!蹦吕蚋袊@道?!?16名在職職工,76人有殘疾?!痹谀吕蚩磥?,接納殘疾人就業不僅是積善行德,更是承擔社會責任。

“我不再是家里的負擔和累贅?!贝蚰スね醮蟠鹤诓僮髋_前,手中的角磨機上下翻飛,左沖右突,憨厚的笑容在濺起的朵朵火花中透露著愜意。王大春是殘聯推薦到公司工作的,因為左腿是義肢,公司就給他安排了坐著就能干好的打磨崗位。他說,公司對殘疾職工是“同崗優酬”,并且還有額外的津貼和補助、節假日禮品和慰問等?!肮べY每年都漲,你說滿意不嘛?”他笑著反問。

“殘疾職工月均收入接近4500元?!睋举~務負責人介紹,工資雖然不算高,但有五險,當下和今后的生活也是有保障的?!翱绰?,磨得亮堂平整,日子就像磨出的火花,紅火得很?!蓖醮蟠鹤焐相洁洁爨?,應和著角磨機奏出的樂章。

相互尊重,平等相待

“罹患殘疾雖然不幸,但在進入界石儀表這個大家庭又是幸運的?!贝髮W畢業就進入公司,已經成長為項目負責人的何寒科感激地說。公司專門改善食堂硬件條件,讓大家吃得舒心,還為殘疾職工提供額外的工作優惠餐。公司不僅為員工提供了獨立衛生間、空調、電視機、桌椅等一應俱全的職工公寓,還對崗位、工位和工具等進行了人性化設計、改造?!斑@些都是穆董事長親自過問并指揮的?!焙魏普f。

穆莉說:“我們倡導愉快生活,微笑工作?!睋吕蚪榻B,公司每年都開展團隊建設活動,不僅可以增進同事間的情誼,更主要的是讓大家的身心得以放松?!拔覀兊奈膴驶顒右藏S富多彩喲?!币慌缘墓竟撠熑酥钢拘麄鳈谡f,工會不定期征求職工意見,在團建活動中加入適合每個職工參與的文娛活動。雖然有的同事偶爾對殘疾職工的工作有微詞,但在團隊中都是相互尊重、理解和幫助的?!澳悴焕砦?,我不理你,肯定不能相互理解?!蹦吕蜓a充說,在團隊活動中增強大家的“同理心”,讓殘疾員工感受到更多尊重、關愛,公司的氛圍也更加融洽。

“我們建有專門的殘疾職工訴求通道?!惫救肆Y源部門負責人說。雖然公司倡導對殘疾職工一視同仁,但畢竟他們有異于健全職工的特殊訴求?!拔覀儽仨氄驹谒麄兊慕嵌热徱曀麄兊脑V求?!彼又f,尤其是新入職和第一次離家出來工作的員工,或多或少都會有心理上的不適應?!澳露麻L要求我們定期和他們談心、交流?!币鲃尤ソ咏麄?、了解他們,并且及時解決困難、打開心結,將公司營造成一個溫馨的家。

搭建平臺,圓夢舞臺

“在沒到界石儀表公司工作前,沒有人會相信我會成為公司技術副總?!蓖跣g學說。作為一個從農村出來的老實巴交的農民工,能進入界石儀表成為前董事長穆國學的駕駛員就已經很高興了。一天,穆董事長看著他:“有個收入更高的活兒,你干不?”“什么活兒?”“技術活兒?!薄拔夷芨杉夹g活兒嗎?”董事長給王術學找了師傅,王術學一頭扎進了技術的海洋。很快,他從專職司機變成了技術工人,成長為技術能手,當上了鈑金車間主任。嘗到學習甜頭的王術學又開始學習管理知識,把車間管理井井有條?!八F在是我們的技術副總,從零成長起來的?!蹦吕蚍耆司涂渌??!拔液芨兄x界石儀表對我的栽培,為在界石儀表工作感到自豪?!蓖跣g學說。

“他們也和我們一樣有對美好生活的渴望,我們應盡力幫助他們?!惫救肆Y源部門負責人看著自豪自信的王術學說。公司作為“集中安置殘疾人就業單位”,不僅僅限于提供就業崗位和工作機會,還力求創造機會讓殘疾職工有一技之長,讓更多的殘疾職工成為‘王術學’、超越‘王術學’,成為高品質生活的創造者。

據人力資源負責人介紹,殘疾職工自己也非常珍惜工作機會,他們自覺開展崗位練兵和技能提升,主動學習新技術、工藝和管理知識,不斷創造和提升自我價值?!皸铒@均等殘疾職工現在已經是我們的核心技術人員,并且已經成長為公司的高層管理人員?!痹撠撠熑苏f。

“我要把公司打造成殘疾職工圓夢的舞臺?!蹦吕虮硎?,關心殘疾人、關注殘疾人的福利和發展是企業的社會責任。作為巴南區人大代表,還要積極行使代表權利,推動和監督落實《中華人民共和國殘疾人保障法》,讓更多社會人士、更多企業參與到助殘扶殘事業中來。


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